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“从春节上班第一天开展的效能作风督查结果来看，少数单位的个别工作人员不能按时到岗，甚至在工作时间玩手机，这反映出我市党员干部队伍中仍然存在‘慵懒散’的问题。”在近日召开的宁国市纪委十五届三次全会上，该市市委主要负责同志针对作风不严、工作不实、麻痹懈怠，以及“虚、躲、冷、粗、假”等作风方面突出问题进行了公开通报，点名批评、措辞严厉、直指要害，为广大党员干部进一步拧紧了纪律作风之弦。

近年来，宁国市锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持将纪律作风建设作为监督执纪的重中之重，严查形式主义、官僚主义等“四风”问题。为持续向作风顽疾亮剑，该市纪委监委紧盯“节日病”、常吹“监督哨”，在重要时间节点开展明察暗访，围绕收送礼品、礼金、消费卡等重点内容，聚焦党员干部公车私用、酒后驾车以及酒局饭局背后的“四风”等问题，不断加大专项监督检查力度，始终做到监督常在、震慑长存。同时，充分发挥乡镇（街道）纪检监察协作区的力量，采取交叉互查等方式，深入乡镇（街道）和村（社区）等地，实地开展作风效能监督检查，确保基层各项工作高效有序推进。

你镇实际到岗多少人？没来上班的同志是否按规定进行了请假报备？……今年农历正月十五元宵节刚过，宁国市纪委监委第三纪检监察协作区工作人员就来到第一纪检监察协作区，对其所辖乡镇（街道）及村（社区）工作人员到岗履职和工作纪律情况进行突击检查，严防工作“开小差”、干事“没状态”等节后“慵懒散”现象的滋生。据了解，在此次春节后作风效能建设专项督查中，已累计发现问题14个，并点对点通报到相关单位，明确要求进一步提高思想认识，强化问题整改。

在开展监督检查的同时，宁国市各纪检监察协作区注重以学习宣传贯彻党的二十大精神为指引，着力打通廉政教育“最后一公里”，分别到各乡镇（街道）和村（社区）开设廉政“微课堂”，教育引导基层党员干部树牢纪律规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。

“我们将始终坚持‘严’的基调，持续加固中央八项规定堤坝，常态化开展作风建设监督检查，以钉钉子精神深入纠治‘四风’不松劲，严格落实省委‘一改两为’要求，以作风转变推动党的二十大各项重大决策部署在基层落细落实。”宁国市纪委监委有关负责人表示。（汪瑞华 施蕴雅）